coaching
empresarial
¿En qué consiste?
Asesoramiento exclusivo y personalizado de crecimiento humano y profesional orientado a individuos o equipos dentro de una corporación con la intención de optimizar su efectividad, habilidades y desempeño.
Beneficios
Construcción de un liderazgo que opere de forma más inspiracional y flexible.
Provocar la creatividad y la innovación dentro de la organización.
Suscitar el entusiasmo y la participación de los empleados.
Gestionar las transiciones y adaptarse a nuevos escenarios.
Impulsar la cultura corporativa y el clima organizacional.
Para impulsar a los colaboradores a conseguir su máximo potencial y sus metas laborales nuestros coaches favorecen y ejecutan de forma cercana herramientas que contribuyen a su crecimiento profesional y encontrar la forma de que esto potencie el éxito general de la organización
Orientación personalizada
Trabajamos de manera individualizada con el coachee (la persona que recibe el coaching) para entender sus necesidades, desafíos y objetivos específicos.
Este pilar se centra en la flexibilidad estratégica y operativa, permitiendo a las empresas no solo sobrevivir, sino despuntar en un mercado en constante evolución.
Establecimiento de metas
Ayudamos al coachee a definir metas claras y alcanzables, tanto a corto como a largo plazo, y a desarrollar un plan de acción para lograrlas de la mano de su equipo cercano.
Desarrollo de habilidades
Nos enfocamos en mejorar habilidades específicas que son cruciales para el éxito del individuo en su rol, tales como liderazgo, comunicación, gestión del tiempo y toma de decisiones
Auto-reflexión y autoconocimiento
Facilitamos el proceso de auto-reflexión para que el coachee pueda entender mejor sus fortalezas, debilidades y áreas de mejora, así como de aquellos que estén a su cargo o en su primer entorno.
Retroalimentación constructiva
Proporcionamos un feedback continuo y constructivo para ayudar al coachee a reconocer su progreso y ajustar sus estrategias según sea necesario.
Desarrollo de liderazgo
Nos centramos en el desarrollo de habilidades de liderazgo y en cómo los líderes pueden influir positivamente en sus equipos y la organización en general.
Mejora del desempeño
Buscamos aumentar la eficiencia y la productividad del coachee, así como su capacidad para enfrentar y superar desafíos laborales.